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Foto: seen - Fotolia
Samstag, 14.04.2012:

Normalerweise kann Urlaub, der im betreffenden Kalenderjahr nicht genommen werden konnte, nur noch im ersten Quartal des Folgejahres beansprucht werden. Anders sieht es aus, wenn der Grund in einer langen Erkrankung bestand. Nach entsprechenden Urteilen des Europäischen Gerichtshofs muss der...

Freitag, 06.01.2012:

2011 stand zunächst ganz unter dem Eindruck des Spargesetzes AMNOG. Zum Herbst gab das ABDA/KBV-Modell neue Hoffnung und ab Mitte Oktober dreht sich in der Berufspolitik alles um den Entwurf der Apothekenbetriebsordnung. Worauf müssen sich Apothekenangestellte im Jahr 2012 einstellen? Ein...

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Dienstag, 20.12.2011:

Gehaltserhöhungen unter der Inflationsrate sind keine realen Zuwächse, tariflicher Stillstand wie in Nordrhein führt zu Reallohnverlusten. Die Attraktivität der Apothekenberufe hängt aber ganz entscheidend von der Höhe der Gehälter ab – und dazu brauchen wir eben eine vernünftige tarifliche...

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Donnerstag, 15.12.2011:

Natürlich wäre es sehr bedauerlich, wenn das pharmazeutische Institut in Sachsen schließen müsste. Wenn allerdings Kammer und Verband unisono lamentieren, dass bereits im Jahr 2009 jede zweite angebotene Stelle in Apotheken nicht besetzt werden konnte, dann ist das hausgemacht und nicht auf eine...

Dienstag, 29.11.2011:

Der Start der von ADA und ADEXA vereinbarten tariflichen Altersvorsorge rückt mit großen Schritten näher: Ab 1. Januar 2012 haben tarifgebundene Mitarbeiter Anspruch auf einen Arbeitgeberbeitrag von 10,00 Euro bis 27,50 Euro, abhängig von ihrer Wochenarbeitszeit. Dazu kommt ein Arbeitgeberzuschuss...

Susanne Kazemieh (Foto: FrauenFinanzGruppe)
Freitag, 16.09.2011:

Rentenversicherungen im Allgemeinen und betriebliche Altersvorsorge (bAV) im Speziellen sind eine komplexe Materie. Dennoch: Was der Altersvorsorge-Tarifvertrag für ADEXA-Mitglieder und ihre im ADA organisierten Arbeitgeber bedeutet, erläuterte auf gut verständliche Weise die Gründerin der...

Montag, 22.08.2011:

Gemeinsame Pressemitteilung von ADA und ADEXA: Der Start der tariflich vereinbarten betrieblichen Altersvorsorge (bAV) rückt näher: Ab 1. Januar 2012 haben tarifgebundene Mitarbeiter Anspruch auf einen Arbeitgeberbeitrag zur bAV sowie einen Arbeitgeberzuschuss von 20 Prozent, wenn sie selbst...

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