Archiv // Aktuelles

29. September 2017

Soziale Spaltung wirksam bekämpfen: IMK-Studie macht Vorschläge für...

Armut bekämpfen, die gesellschaftliche Mitte stärken und die wirtschaftlich Starken mehr an der Finanzierung des Gemeinwesens beteiligen – diese Ziele...


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25. September 2017

Gesucht: eine Politik, die erklärt und mitnimmt / Kommentar zur...

Die Bundestagswahl hat, wie bereits diverse Wahlen im In- und Ausland, ein deutlich extremeres Ergebnis geliefert als die Wahlprognosen. Die umgehende...


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22. September 2017

Gestaltungsempfehlungen / Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt –...

Um besser mit Stress oder psychischer Belastung in der Arbeitswelt umgehen zu können, sollten nicht nur die Kompetenzen der Mitarbeiter gestärkt...


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20. September 2017

Kommentar von ADEXA-Vorstand Andreas May: Sie haben die Wahl!

Wen man als angestellter Angehöriger eines Apothekenberufes am kommenden Sonntag wählen soll, ist gewiss nicht leicht zu beantworten. Viel leichter...


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18. September 2017

Kommentar zum Deutschen Apothekertag 2017: Freunde fürs Leben

Freundschaften aus Studientagen halten oft ein Leben lang – getragen durch gemeinsame Erfahrungen in einer prägenden Lebensphase. Selbst wenn man sich...


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18. September 2017

Expopharm 2017 mit ADEXA: Miteinander ins Gespräch kommen

Dass Reden Silber und Schweigen Gold sei – dieses Sprichwort hatte zumindest während der vier Expopharm-Tage keine Gültigkeit. Denn hier stand...


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08. September 2017

Soziale Beziehungen am Arbeitsplatz / Psychische Gesundheit in der...

Der Führungsstil, der in einem Unternehmen gelebt wird, die darauf aufbauende Organisation und das herrschende Arbeitsklima spielen eine wichtige...


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04. September 2017

Junge ADEXA-Mitglieder: Arbeitstreffen der JuMi-Steuergruppe

„JuMis“ – so nennen sich die aktiven jungen Mitglieder bei ADEXA. Am Wochenende vom 11. bis zum 13. August fanden sich vier Vertreter der...


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01. September 2017

Warum Arbeitsorganisation so wichtig ist / Psychische Gesundheit in...

Zu den für die psychische Gesundheit von Mitarbeitern relevanten Arbeitsbedingungen gehören die Arbeitsintensität, die zu leistende Emotionsarbeit,...


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