Aus der ADEXA-Rechtsberatung: Was sind die aktuellen Probleme an Arbeitsplatz Apotheke?
ADEXA-Rechtsanwältin Minou Hansen wird auf der Expopharm in Düsseldorf bei der PKAbase an drei Tagen arbeitsrechtlichen Input geben. Welche Fragestellungen in der Rechtsberatung der Apothekengewerkschaft gerade aktuell sind, erzählt sie hier im Interview:
Eines der beiden Themen auf der Expopharm lautet Arbeitsvertrag. Ist das ein Dauerbrenner oder gibt es hier neue Problemstellungen. Und wie lauten die Fragen, die häufig gestellt werden?
Minou Hansen: Viele ADEXA-Mitglieder nutzen unseren Service und lassen ihre Verträge vor der Unterschrift prüfen. Dann ist noch Gelegenheit, Änderungswünsche anzusprechen. Verbesserungsbedarf gibt es häufig bei der Formulierung des Gehaltsanspruchs, der Lage der Arbeitszeiten und insgesamt der Tarifbindung. Wenn schon zu Beginn Klarheit geschaffen wird, erspart man sich Diskussionen und Auseinandersetzungen in der Zusammenarbeit.
Die Sommerferien sind jetzt überall vorbei. Trotzdem gibt es vermutlich noch Auseinandersetzungen um den Anspruch auf Erholungsurlaub. Was sind dabei im Herbst und zum Jahresende die Knackpunkte?
Ein Dauerbrenner ist die Umrechnung von Werktagen in Arbeitstage, also zum Beispiel die Frage, wieviel Urlaub genommen werden muss, wenn man in einer „kurzen“ Arbeitswoche Urlaub nimmt. Ebenso kann es gerade zum Jahresende Klärungsbedarf geben, wieviel Urlaub noch genommen werden kann. Wenn zum Beispiel Elternzeiten, längere Erkrankungen oder geänderte Arbeitszeiten ins Spiel kommen, ist die Berechnung möglicherweise etwas komplizierter.
Gibt es weitere arbeitsrechtliche Themen, die derzeit virulent sind?
Aktuell scheint es viele Betriebsübergange, also in der Regel Verkäufe von Apotheken zu geben. Leider teilweise auch Schließungen, die dann mit Kündigungen für die Mitarbeitenden verbunden sind. In diesem Zusammenhang werden dann Arbeitszeugnisse und offene Ansprüche geprüft. Ebenso gibt es immer wieder Fragen zur (elektronischen) Zeiterfassung
Und wer kann sich bei ADEXA überhaupt arbeitsrechtlich beraten lassen?
Wer Mitglied bei ADEXA ist oder wird, kann sich vom ersten Tag der Mitgliedschaft kostenlos beraten lassen. Viel läuft über E-Mail, gerade wenn Arbeitsverträge oder -zeugnisse beziehungsweise Kündigungsschreiben geprüft werden sollen. Wir sind aber auch von Montag bis Freitagmittag telefonisch für die Mitglieder zu erreichen. Und am Mittwoch und Donnerstagabend von 20 bis 21 Uhr bieten wir eine Abendsprechstunde an. Die Sprechzeiten findet man unter www.adexa-online.de: weiter
Wie viele Rechtsanfragen kommen denn pro Woche herein?
Wir haben im Jahr um die 6.000 Rechtsanfragen unserer Mitglieder, also ca. 500 im Monat. Saisonal gibt es Schwankungen, so sind die Sommermonate traditionell etwas ruhiger. Hinzu kommen noch die telefonischen Anfragen, die wir in der Statistik nicht erfassen. Angesichts dieser Zahlen stocken wir unsere Rechtsberatung sowohl technisch als auch personell kontinuierlich auf.
