Neuer Gehaltstarifvertrag für Sachsen: Ab 1. Juli 2025 ein Plus von 160 Euro
ADEXA hat mit dem Sächsischen Apothekerverband e. V. (SAV) mit Wirkung zum 1. Juli 2025 einen neuen Gehaltstarifvertrag vereinbart. Für alle Berufe und Tarifstufen erhöhen sich die Gehälter um einen Sockelbetrag. Bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden gibt es ein Plus von 160 Euro – beginnend mit dem Juligehalt. Die Laufzeit des Vertrages beträgt 18 Monate bis zum 31. Dezember 2026.
Dazu Tanja Kratt, Bundesvorstand und Leiterin der ADEXA-Tarifkommission: „Wir freuen uns, dass wir nun auch unseren Mitgliedern in Sachsen einen neuen Gehaltstarifvertrag präsentieren können! Die positiven Signale aus dem Koalitionsvertrag haben dabei möglicherweise geholfen.“
Hier einige Beispiele: Für Approbierte im 1. und 2. Berufsjahr beträgt das tarifliche Bruttomonatsgehalt in Vollzeit 4.095 Euro, ab dem 6. Berufsjahr sind es 4.883 Euro. PTA steigen mit 2.601 Euro brutto ein und PKA mit 2.338 Euro; ab dem 6. Berufsjahr sind es für PTA 3.142 Euro und für PKA 2.771 Euro. Auch für Filialleitungen erhöht sich das Tarifgehalt entsprechend.
Zudem steigen die Ausbildungsvergütungen in Sachsen auf das Niveau der anderen beiden Tarifverträge (ADA und TGL Nordrhein): Für PhiP beträgt es monatlich 1.100 Euro, für PTA-Praktikantinnen und -Praktikanten 850 Euro pro Monat und für PKA-Azubi 850 Euro im ersten Ausbildungsjahr, 900 Euro im zweiten und 950 Euro im dritten Ausbildungsjahr. Tanja Kratt: „Dieser Anstieg ist mit Blick auf den Nachwuchsmangel ein wichtiges und notwendiges Signal!“
Die Notdienstpauschalen ab Juli 2025 für Apothekerinnen, Apotheker und PI wurden auf Basis des um 160 Euro erhöhten Tarifgehaltes berechnet.
Eine konkrete Klausel für Nachverhandlungen – wie beim Gehaltstarifvertrag mit der TGL Nordrhein – ist zwar nicht enthalten. Trotzdem wollen die Tarifpartner die angekündigte Erhöhung der Apothekenhonorierung im Blick behalten und müssen auch die Entwicklung des gesetzlichen Mindestlohns berücksichtigen. Tanja Kratt: „Sollte sich die Mindestlohnkommission für 2026 tatsächlich dem Zielwert von 60 Prozent des Medianlohns und damit den von der SPD geforderten 15 Euro annähern, müsste hier aus Sicht von ADEXA das gesamte Gehaltsgefüge nachgebessert werden.“ Der tarifliche Bruttostundenlohn von PKA-Berufseinsteiger:innen liegt ab Juli 2025 in Sachsen bei 13,51 Euro.
Die Möglichkeit für Apothekenangestellte in Sachsen, Zuschläge nach dem Tarifvertrag zur Vergütung von Fort- und Weiterbildungen (TV FBWB) zu erwerben, bleibt unverändert bestehen.
Die neue Tariftabelle wird in Kürze hier bereitstehen: weiter
