Serie zur Elternzeit, Teil 3: Erneut schwanger in der Elternzeit – worauf ist zu achten?
Wenn sich während der Elternzeit das Familienleben erneut verändert, etwa durch eine weitere Schwangerschaft, stellt sich schnell die Frage nach den arbeits- und sozialrechtlichen Ansprüchen. Apothekenangestellte sollten ihre Rechte kennen, um keine Fristen zu versäumen und finanziell gut abgesichert zu bleiben.
Werden Kolleginnen während einer laufenden Elternzeit erneut schwanger, behalten sie das bestehende Arbeitsverhältnis und den vollen Mutterschutz. Für das zweite Kind beginnt der Mutterschutz – wie üblich – sechs Wochen vor dem errechneten Entbindungstermin. Der rechtliche Schutz vor Kündigung und gesundheitlichen Risiken bleibt damit durchgehend gewährleistet.
Elternzeit vorzeitig beenden und Mutterschutzleistungen nutzen
Apothekenangestellte können eine laufende Elternzeit vorzeitig beenden, um in die gesetzlichen Beschäftigungsverbote rund um den Entbindungstermin zu wechseln. Diese Entscheidung bringt oft finanzielle Vorteile: Die Mutterschutzleistungen richten sich nach dem Gehalt vor Beginn der Elternzeit und fallen daher oft höher aus als das Elterngeld.
Nach der Geburt des zweiten Kindes besteht erneut die Möglichkeit, Elternzeit zu nehmen – entweder direkt im Anschluss an den Mutterschutz oder zu einem späteren Zeitpunkt, je nach familiärer Planung.
Fristen, Formalitäten und Elterngeld im Blick behalten
Wird während der Elternzeit erneut eine Schwangerschaft festgestellt, sollten Apothekenangestellte ihre Arbeitgeberin bzw. ihren Arbeitgeber rechtzeitig schriftlich informieren. Die Mitteilung sollte so rechtzeitig erfolgen, dass die höhere Vergütung während der gesetzlichen Mutterschutzfristen in den Gehaltsläufen berücksichtigt werden kann. Auf diese Weise bleiben alle Ansprüche gewahrt und der Übergang von Mutterschutz zu Elternzeit verläuft geordnet.
Auch Elterngeld für das zweite Kind lässt sich beantragen, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Wer Fristen und Formvorschriften einhält, sichert sich in dieser besonderen Lebensphase eine stabile finanzielle Grundlage und klare rechtliche Rahmenbedingungen.
Michael van den Heuvel
