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AKTUELLES

ADEXA-Kommentar: Finger weg vom freien Sonntag!

Erst sollen Bäckereien sonntags länger öffnen, jetzt fordert der Handelsverband Deutschland (HDE) die komplette Freigabe der Ladenöffnungszeiten. Für…

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ADEXA lädt zum Runden Tisch „PTA-Weiterqualifizierung gemeinsam gestalten" ein

Die Apothekengewerkschaft ADEXA startet einen bundesweiten Dialogprozess zur Zukunft des Berufs der Pharmazeutisch-technischen Assistentinnen und…

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AU ab dem 1. Krankheitstag: Voraussichtlich keine Änderung für ADEXA-Mitglieder

Die Bundesregierung will die Vorlagepflicht für Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen auf den ersten Krankheitstag vorziehen und die telefonische…

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Tarifverhandlungen mit der TGL Nordrhein bleiben ohne Ergebnis

Die seit Ende April andauernden Gehaltstarifverhandlungen zwischen ADEXA und der TGL Nordrhein sind bislang ohne Ergebnis geblieben. Der bisherige…

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Mehr Schutz: BAG stärkt die Rechte von Beschäftigten in Elternzeit

Wer seine Elternzeit in mehrere Abschnitte aufteilt, ist künftig besser vor einer Kündigung geschützt. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden:…

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Rentenreform: Was die Pläne für Apothekenangestellte bedeuten

Für Beschäftigte in Apotheken lohnt sich ein genauer Blick auf die aktuellen Reformpläne der Bundesregierung. Denn sie könnten darüber entscheiden,…

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Verantwortlichkeiten bei Abwesenheit: Wer haftet, wenn die Filialleitung fehlt?

Das Apothekenversorgung-Weiterentwicklungsgesetz (ApoVWG) bringt mehr Flexibilität für Filialapotheken – etwa durch die Möglichkeit einer gemeinsamen…

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Urlaubsgeld: Tarifbindung macht den Unterschied

Die Sommerferien stehen vor der Tür, doch Reisen und Freizeitaktivitäten werden immer teurer. Umso wichtiger ist das Urlaubsgeld. Eine aktuelle…

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Betriebsrente für alle? Was die DGB-Forderung für Apothekenangestellte bedeutet

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) fordert eine verpflichtende betriebliche Altersvorsorge für alle Beschäftigten in Deutschland. Arbeitgeber sollen…

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WIR VERTRETEN IHRE INTERESSEN!

Sie wünschen sich gute Arbeitsbedingungen, ein angemessenes Gehalt und Anerkennung Ihres Berufs im Gesundheitswesen? Dann ist ADEXA Ihre Interessenvertretung!

Sie möchten den aktuellen und künftigen beruflichen Herausforderungen sicher und gelassen begegnen? Dann bietet ADEXA Ihnen eine starke Gemeinschaft!

Werden Sie jetzt Mitglied bei ADEXA! Umso besser können wir Ihre Interessen in der Berufs- und Gesundheitspolitik und in Tarifverhandlungen durchsetzen. Und wenn Sie wollen, können Sie bei uns auch aktiv daran mitwirken!

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TARIFVERTRÄGE – NUR MIT UNS!

Als alleiniger Tarifpartner der drei Arbeitgeberverbände handelt ADEXA bestmögliche Arbeitsbedingungen und Gehälter für die Angestellten in öffentlichen Apotheken aus.

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