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AKTUELLES

Ihr Job, Ihre Meinung: ADEXA startet Umfrage zu Arbeitsbedingungen

Gehalt, Arbeitszeiten, Überstunden und Zufriedenheit – beteiligen Sie sich an der ADEXA-Umfrage und helfen Sie, eine belastbare Grundlage für die…

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Ausländische Qualifikationen: Schnellere Anerkennung als Chance – aber nur mit klaren Rahmenbedingungen

Das geplante Gesetz zur Beschleunigung der Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen kann den Fachkräftemangel in Apotheken lindern. Aus Sicht…

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Destatis-Daten bestätigen Schieflage: Apothekenangestellte verdienen weit unter dem Durchschnitt

Die Einkommenssituation von Beschäftigten in Apotheken ist angespannt. Aktuelle Daten des Statistischen Bundesamtes (Destatis) bestätigen, dass vor…

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Arbeitsrecht: Die Filialleitung zwischen Verantwortung und Risiko

Filialleiterinnen und Filialleiter übernehmen in Apotheken zentrale Aufgaben. Mit ihrer Position gehen nicht nur Gestaltungsspielräume einher, sondern…

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Apothekenprotesttag: Warnsignal für die Zukunft der Versorgung

Der bundesweite Apothekenprotesttag am 23. März ist mehr als nur ein symbolischer Akt – er ist eine gezielte Aufmerksamkeitskampagne für tiefgreifende…

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Zum Zuckerfest: Gemeinschaft und Respekt im Arbeitsalltag stärken

Zum Ende des Ramadan wünschen wir allen Kolleginnen und Kollegen, die heute das Zuckerfest feiern, ein gesegnetes und frohes Eid al-Fitr. 

Das…

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Gewerkschafts- und Beiratssitzung: Gemeinsam Weichen stellen – ADEXA trifft sich in Kassel

Am 14. März lud ADEXA alle ehrenamtlich Aktiven zur Gewerkschaftssitzung in Kassel ein. Direkt im Anschluss, am 15. März, folgte die Beiratssitzung…

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Der eHBA ist Arbeitsmittel – nicht Privatanschaffung

Er ist für Apothekerinnen und Apotheker unverzichtbar: der elektronische Heilberufsausweis (eHBA). Ohne ihn läuft in der Telematikinfrastruktur wenig.…

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Protesttag am 23. März – ein Blick auf das Arbeitsrecht. Worauf sollten Apothekenangestellte achten?

Am 23. März 2026 beteiligen sich viele Apotheken bundesweit an einem Protesttag, um auf ihre zunehmend schwierige wirtschaftliche Lage aufmerksam zu…

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WIR VERTRETEN IHRE INTERESSEN!

Sie wünschen sich gute Arbeitsbedingungen, ein angemessenes Gehalt und Anerkennung Ihres Berufs im Gesundheitswesen? Dann ist ADEXA Ihre Interessenvertretung!

Sie möchten den aktuellen und künftigen beruflichen Herausforderungen sicher und gelassen begegnen? Dann bietet ADEXA Ihnen eine starke Gemeinschaft!

Werden Sie jetzt Mitglied bei ADEXA! Umso besser können wir Ihre Interessen in der Berufs- und Gesundheitspolitik und in Tarifverhandlungen durchsetzen. Und wenn Sie wollen, können Sie bei uns auch aktiv daran mitwirken!

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TARIFVERTRÄGE – NUR MIT UNS!

Als alleiniger Tarifpartner der drei Arbeitgeberverbände handelt ADEXA bestmögliche Arbeitsbedingungen und Gehälter für die Angestellten in öffentlichen Apotheken aus.

Unser Engagement entscheidet. Entscheiden Sie sich für ADEXA!