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AKTUELLES

Urteil stärkt Rechte von Angestellten: 50.000 Euro für Überstunden – fehlende Zeiterfassung wird zum Problem

Wer Überstunden leistet, hat Anspruch auf Bezahlung – und Arbeitgeber müssen Arbeitszeiten sauber dokumentieren. Ein Urteil aus Niedersachsen zeigt,…

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BAG kippt Einwurfeinschreiben: Mehr Schutz bei Kündigungen – Arbeitgeber müssen Zugang beweisen

Wer eine Kündigung oder ein wichtiges Schreiben von der Apothekenleitung angeblich per Einwurfeinschreiben erhalten haben soll, kann aufatmen: Das…

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ADEXA-Tarifumfrage 2026: Jetzt mitmachen

Für die tarif- und berufspolitische Arbeit von ADEXA benötigen wir regelmäßig aktuelle Eckdaten über die Arbeitsbedingungen in den öffentlichen…

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Aktiv werden – ADEXA gestalten: Engagement stärkt die Gewerkschaft

Am Dienstagabend zeigte ADEXA in einer Online-Veranstaltung, wie vielfältig die Möglichkeiten sind, sich innerhalb der Apothekengewerkschaft aktiv…

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Bildungschancen: Oft entscheidet Herkunft statt Talent, wer aufs Gymnasium geht

Ob ein Kind das Gymnasium besucht, hängt in Deutschland weniger vom Talent als von Herkunft ab. Der neue Chancenmonitor zeigt drastische Unterschiede…

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Beitragsfrei im Mai: Sie halten alles zusammen. Wir stehen hinter Ihnen

Ihr Job fordert Sie jeden Tag. Sie tragen Verantwortung, halten den Betrieb am Laufen und sind für viele unverzichtbar. Doch wenn es darauf ankommt –…

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„Ohne uns läuft nichts“: Apothekenteams fordern zum 1. Mai bessere Bedingungen und echte Anerkennung

Der 1. Mai ist für Apothekenangestellte mehr als ein Feiertag – er ist ein klares Signal. Denn im Alltag zeigt sich immer deutlicher, wie…

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Erste Verhandlungsrunde zum Gehaltstarifvertrag mit der TGL Nordrhein

Der zwischen ADEXA und der Tarifgemeinschaft der Apothekenleiter (TGL) Nordrhein bestehende Gehaltstarifvertrag wurde fristgerecht zum 30. Juni 2026…

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Krankschreibung Teil 2: Was erlaubt ist und wo es kritisch wird

Gerichte beschäftigen sich immer wieder mit Fällen, in denen Beschäftigte während der Krankschreibung Grenzen überschritten haben. Doch was ist…

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WIR VERTRETEN IHRE INTERESSEN!

Sie wünschen sich gute Arbeitsbedingungen, ein angemessenes Gehalt und Anerkennung Ihres Berufs im Gesundheitswesen? Dann ist ADEXA Ihre Interessenvertretung!

Sie möchten den aktuellen und künftigen beruflichen Herausforderungen sicher und gelassen begegnen? Dann bietet ADEXA Ihnen eine starke Gemeinschaft!

Werden Sie jetzt Mitglied bei ADEXA! Umso besser können wir Ihre Interessen in der Berufs- und Gesundheitspolitik und in Tarifverhandlungen durchsetzen. Und wenn Sie wollen, können Sie bei uns auch aktiv daran mitwirken!

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TARIFVERTRÄGE – NUR MIT UNS!

Als alleiniger Tarifpartner der drei Arbeitgeberverbände handelt ADEXA bestmögliche Arbeitsbedingungen und Gehälter für die Angestellten in öffentlichen Apotheken aus.

Unser Engagement entscheidet. Entscheiden Sie sich für ADEXA!

Heute (15. Mai) bleibt die Hauptgeschäftsstelle geschlossen. 


Wir sind ab Montag, 18. Mai, wieder für Sie da.