ADEXA
Lupe

AKTUELLES

Helau im HV? Ein Blick auf das Arbeitsrecht

Fasching, Fastnacht oder Karneval – für viele ist es die fünfte Jahreszeit. Was ist erlaubt? Muss man sich verkleiden? Und darf man an närrischen…

weiterlesen
ADEXA zur Gegenäußerung der Bundesregierung zum ApoVWG: Kein Kurswechsel – Beschäftigte bleiben außen vor

Die Bundesregierung hat ihre Gegenäußerung zum Apothekenversorgung-Weiterentwicklungsgesetz veröffentlicht. Aus Sicht der Apothekengewerkschaft ADEXA…

weiterlesen
Plädoyer für gute Arbeit: Einkommensunterschiede schwächen Vertrauen in Staat und Demokratie

Die Schere zwischen Arm und Reich öffnet sich weiter – und das hat schwerwiegende Folgen. Neue Daten zeigen, dass wachsende soziale Ungleichheit nicht…

weiterlesen
Krisenfest führen: Welche Risiken Filialleitungen jetzt im Blick haben müssen

Der Apothekenalltag läuft meist routiniert, bis plötzlich etwas schiefgeht. Technische Störungen, kriminelle Angriffe oder organisatorische Ausfälle…

weiterlesen
Zu spät zur Arbeit: Welche Regeln bei Streik und bei Winterchaos gelten

Wenn Busse und Bahnen bestreikt werden oder Schnee und Eis die Straßen lahmlegen, wird der Weg zum Arbeitsplatz schnell zum Hindernislauf. Gerade in…

weiterlesen
Mythos „Blaumachen“: Was wirklich hinter hohen Krankenständen steckt

Viele Fehltage im Job sind kein Zeichen von Faulheit, sondern die Folge einer wachsenden Belastung in der Arbeitswelt. Wer bei sozialen…

weiterlesen
Hamburger Bürgerpreis 2026: Ausgezeichnetes Engagement

Am 29. Januar wurde zum 33. Mal der Hamburger Bürgerpreis 2026 von den Abgeordneten der CDU verliehen. ADEXA-Bundesvorstand Andreas May und die…

weiterlesen
ADEXA befürwortet zügigere Anerkennungsverfahren für Apotheker:innen aus dem Ausland: "Schneller in tarifliche Beschäftigung"

Am Mittwoch, 28. Januar, fand im Gesundheitsausschuss des Deutschen Bundestages eine Anhörung zum Gesetzentwurf zur Beschleunigung der…

weiterlesen
60 Prozent als Messlatte: WSI fordert gesetzlichen Referenzwert für den Mindestlohn

Die EU-Richtlinie zu angemessenen Mindestlöhnen verlangt klare Orientierungswerte. WSI-Experte Dr. Malte Lübker fordert, dass der Bundestag 60 Prozent…

weiterlesen
Adobe Stock/Robert Kneschke

WIR VERTRETEN IHRE INTERESSEN!

Sie wünschen sich gute Arbeitsbedingungen, ein angemessenes Gehalt und Anerkennung Ihres Berufs im Gesundheitswesen? Dann ist ADEXA Ihre Interessenvertretung!

Sie möchten den aktuellen und künftigen beruflichen Herausforderungen sicher und gelassen begegnen? Dann bietet ADEXA Ihnen eine starke Gemeinschaft!

Werden Sie jetzt Mitglied bei ADEXA! Umso besser können wir Ihre Interessen in der Berufs- und Gesundheitspolitik und in Tarifverhandlungen durchsetzen. Und wenn Sie wollen, können Sie bei uns auch aktiv daran mitwirken!

Adobe Stock/Asier

TARIFVERTRÄGE – NUR MIT UNS!

Als alleiniger Tarifpartner der drei Arbeitgeberverbände handelt ADEXA bestmögliche Arbeitsbedingungen und Gehälter für die Angestellten in öffentlichen Apotheken aus.

Unser Engagement entscheidet. Entscheiden Sie sich für ADEXA!