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Aktuelles
29. Juli 2016
Psychische Gefährdungsbeurteilung – Teil 4: Gefährdungsfaktor psychische Sättigung…
Arbeitsunfähigkeit, Leistungsabfall, innere Kündigung und letztendlich die endgültige Kündigung sind für jeden Betrieb mit zusätzlichen Kosten, Unruhe…
weiterlesen
24. Juli 2016
Psychische Gefährdungsbeurteilung – Teil 3: Gefährdungsfaktor Monotonie
Psychische Belastung und Gefährdung wird häufig mit Stress und Überforderung assoziiert. Selten denkt man an mögliche Folgen oder Gefahren aufgrund…
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17. Juli 2016
Psychische Gefährdungsbeurteilung – Teil 2: Gefährdungsfaktor Stress
Dauerhafter Stress – zum Beispiel durch Arbeitsverdichtung, Personalknappheit oder organisatorische Mängel – kann Mitarbeiter belasten und ist ein…
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09. Juli 2016
Psychische Gefährdungsbeurteilung – Teil 1: Was schreibt § 5 Arbeitsschutzgesetz vor?…
Während sich das Qualitätsmanagement trotz einiger Widerstände und zahlreicher Gegner inzwischen in den Apotheken etabliert hat, findet das…
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09. Juli 2016
Stabilitätsfaktor Familie: Neue Daten zur Gesundheit von Angestellten
Arbeitnehmer mittleren Alters haben oft gleich mehrere Lasten zu tragen: Als „Sandwich-Generation“ werden sie zwischen der eigenen Familie und dem…
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04. Juli 2016
Apothekerinnen-Kongress 2016: Kommunikation – von allen Seiten betrachtet
„Frauen im Dialog – wirkungsvolle Kommunikations- und Verhandlungsstrategien“: Unter diesem Motto stand der dritte Apothekerinnen-Kongress. Viele der…
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02. Juli 2016
Stand der arbeitspsychologischen Forschung: Was macht die Arbeit attraktiv?
Welche Kriterien und Merkmale sorgen dafür, dass ein Arbeitgeber bzw. eine Arbeitsstelle als attraktiv empfunden wird? Und was bedeutet das für den…
weiterlesen
02. Juli 2016
Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2016: „Mit gutem Beispiel vorangehen“
Zur guten Führung gehört auch, in puncto Vereinbarkeit von Beruf und Familie selbst ein Vorbild zu sein. Gerade männliche Beschäftigte nehmen…
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